Methodik

„Man kann einen Menschen nichts lehren,
man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken“
* Galileo Galilei, italienischer Physiker und Astronom, 1564-1642

Ich möchte meinen Seminarteilnehmern Werkzeuge in die Hand geben und ihnen zeigen, wie sie diese wirkungsvoll einsetzen können. Wichtig ist mir dabei, dass sie die Auswirkung und Anwendung dieser Tools verstehen.

„Learning by doing“: die Teilnehmer unternehmen die ersten ‚Gehversuche’ im geschützten Seminarumfeld um durch konstruktives (Eigen-) Feedback weiter zu wachsen. Spezielle Übungen sollen auch zeigen, wie sie die Anwendung außerhalb des Seminars weiter perfektionieren können.

Zudem verstehe ich mich auch als ‚Mood-Manager’, denn in einem lockeren, positiven Umfeld lernt man besser und traut sich bei den vielen praktischen Übungen mehr aus sich heraus zu gehen. Nur so können die Teilnehmer möglichst viel aus dem Seminar mitnehmen.

Letztendlich sollen diese Werkzeuge den Teilnehmern helfen ihre beruflichen und persönlichen Ziele erfolgreich zu erreichen.

 

Qualitätsstandards

Qualität wird im Trainingsbereich immer subjektiv vom Teilnehmer bewertet. Dennoch habe ich mir gewisse Standards auferlegt, um ein hohes Niveau zu garantieren:

Vorbereitung

Aufzählung

Laufende Weiterbildung in Theorie und Praxis gehören für mich dazu.

Aufzählung

Anpassung von Inhalt und Übungen an die Gruppe (Anzahl, einander bekannt / unbekannt, etc.) ist die Basis für ein erfolgreiches Seminar.

Aufzählung

Ich gehe immer gut vorbereitet in ein Training.

Im Seminar

Aufzählung

Meine Trainings sind darauf ausgerichtet, dass sich die Teilnehmer aktiv einbringen.

Aufzählung

Gerne gehe ich auf Fragen und Wünsche der Gruppe ein.

Aufzählung

Während des Trainingstages gehört meine volle Aufmerksamkeit und Konzentration der Gruppe.

Was erwarte ich von den Teilnehmern?
Aufzählung

Den Willen und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln.

Aufzählung

Offenheit und Diskretion damit sich eine dynamisch arbeitende Gruppe entwickeln kann.

Aufzählung

Aufmerksamkeit und Konzentration auf das Training.

Nachbearbeitung

Aufzählung

Das Seminar endet für mich nicht mit der Verabschiedung auch darüber hinaus stehe ich Teilnehmern gerne zur Verfügung.

 

Termine zu geplanten offenen Seminaren finden Sie in der Terminübersicht. Mein Trainerprofil können Sie hier downloaden oder
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